“掃黃打非”工作制度

一、宣傳教育制度。廣泛運(yùn)用專欄、講座、網(wǎng)絡(luò)傳播等多種形式大力宣傳黨和國家關(guān)于“掃黃打非”的政策、法規(guī)，引導(dǎo)學(xué)生不買、不看政治性、封建迷信、“法輪功”等邪教以及侵權(quán)盜版等非法出版物，引導(dǎo)教育學(xué)生遠(yuǎn)離宣揚(yáng)淫穢色情、兇殺暴力等不健康讀物。

二、巡查報(bào)告制度。加強(qiáng)對(duì)本單位巡查，禁止游商、地?cái)偟冗M(jìn)入學(xué)校兜售非法出版物，禁止學(xué)生購買傳閱淫穢色情、兇殺、暴力出版物，建立巡查臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

三、案件協(xié)查制度。主動(dòng)與上級(jí)“掃黃打非”、公安、工商、文化、新聞出版等部門保持聯(lián)系，互通情況，協(xié)助配合有關(guān)執(zhí)法部門查辦案件。

四、工作臺(tái)賬制度。建立健全本單位內(nèi)印刷復(fù)制、房屋出租、游商地?cái)偂⒊霭驿N售、非法宗教等各類工作臺(tái)賬，定期排查，及時(shí)更新。

五、定期培訓(xùn)制度。定期組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)上級(jí)“掃黃打非”工作指示精神和法律法規(guī)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高基層“掃黃打非”人員隊(duì)伍的能力素質(zhì)。

六、工作例會(huì)制度。召開“掃黃打非”工作例會(huì)，總結(jié)本單位前階段“掃黃打非”工作，研究新情況、新問題，安排下階段工作。

七、信息上報(bào)制度。對(duì)本單位“掃黃打非”活動(dòng)開展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、案件查辦、線索發(fā)現(xiàn)等各種工作信息及時(shí)收集上報(bào)。

八、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。廣泛宣傳“掃黃打非”舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)外公布“掃黃打非”舉報(bào)電話；協(xié)助落實(shí)對(duì)舉報(bào)有功人員按有關(guān)規(guī)定給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。

九、責(zé)任追究制度。本單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“掃黃打非”負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人。本單位內(nèi)“掃黃打非”按照責(zé)任制要求，納入綜合治理和精神文明創(chuàng)建年度考評(píng)內(nèi)容，接受上級(jí)“掃黃打非”等有關(guān)部門明察暗訪。